鄂经院发〔2022〕38 号

第一章  总 则

第一条  为进一步加强教学管理，完善教学质量监控体系，确保教学工作有序、高效运行，不断提高教学质量，特制订本办法。

第二章  检查目的

第二条  教学检查是依据学校教学管理规章制度和教学规范要求，对学校教学运行情况进行监测和监控。其目的是监测教学条件、环境和效果以及人才培养实施过程，及时发现和解决教学环节中存在的问题，切实保证和有效监控教学各环节质量，不断改进教学管理，提高教学质量。

第三章  检查组织与实施

第三条  学校、各学院和教学督导室根据各自的教学管理职能和学校教学工作安排，具体组织和实施教学检查。

（一）学校成立教学检查工作组，由分管教学的副校长任组长，教务处处长任副组长，各学院院长、分管教学工作副院长、教务处副处长、学校教学督导等为成员。主要工作是实施全校重大教学检查活动，由教务处具体组织实施。

（二）各学院成立教学检查小组，由院长任组长，分管教学的副院长任副组长、系（教研室）主任、学院教学督导、教学秘书等为成员。主要工作是拟定和实施本学院教学检查计划，及时处理或汇报教学检查发现的问题；配合学校进行重大教学检查，做好本学院的自查和材料报送工作。

（三）教学督导室根据教学工作安排，组织教学督导听课、巡课，参与学校、学院各项教学检查工作和专项教学评价工作，各学院应支持和配合教学督导工作。

第四章  检查形式及内容

第四条  教学检查分为不定期检查和定期检查两类。

（一）不定期检查

不定期检查随机进行，以校领导、学院领导、有关职能部门领导、教学督导、同行教师及教学管理人员等听课、评课为主。

（二）定期检查

1．开学教学检查。一般安排在每学期开学前三天至第一周，前三天主要检查课表准备情况、教学场地准备情况、教材准备情况以及教师教学准备情况。开学第一周主要检查课堂教学情况，包括课表执行、师生到课、课堂秩序等，并落实领导干部听课制度，安排相关领导干部随堂听课、评课。

2．期中教学检查。一般安排在每学期第八至十一周，主要检查课堂教学相关情况，教研活动开展情况，学院领导干部听课制度执行情况及教师相互听课情况，学院教学督导工作开展情况，毕业论文（设计）工作安排、材料归档情况，上一学期期末考试材料归档情况以及当学期期中考试安排、命题、制卷、考试组织、考场纪律、成绩录入等常规项目，另外根据不同学期教学工作实际，安排重点检查内容。

3．期末教学检查。一般安排在每学期最后三周，主要检查本学期课程教学完成情况，下学期课表编排及教材征订情况，期末考试安排、命题、制卷、考试组织、考场纪律、成绩录入等情况。

4．学生座谈会。每学期期中，教务处、各学院应单独组织一次学生座谈会，听取学生对教师教学、教学管理、教学条件保障等方面的意见和建议。

5．学生评教。每学期期末，学生从教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等方面对所有任课教师进行量化评分，并进行主观性评价。

6．领导、同行评教。每学期期末，领导、同行从师德师风、教学能力、教学态度、教学业绩、教学纪律、教学奉献等方面对所有任课教师进行量化评分，并进行主观性评价。

第五章  检查情况反馈与处理

第五条  每次教学检查结束后要及时撰写发布教学检查通报，并向分管校领导专题汇报，对检查中发现的问题要及时向相关学院和部门反馈并解决，对检查中发现的教学事故，要按照相关规定予以处理。

第六章  附则

第六条  本办法由教务处负责解释。

第七条  本办法自印发之日起施行，原《湖北经济学院教学检查制度（试行）》（鄂经院发〔2005〕183 号）同时废止。