各相关学院：
为进一步深化教育教学改革，创新人才培养模式，培养适应未来经济社会发展需要的高素质“三有三实”人才，学校将启动2026级新生实验班、特色班的遴选工作。为确保该项工作科学、规范、有序进行，现需各相关学院报送2026级实验班、特色班实施细则与遴选工作方案。具体事项通知如下：
一、报送范围
所属学院 | 专业名称 |
金融学院 | 金融学（计算机金融实验班） |
财政与公共管理学院 | 财政学（大数据与财税治理实验班） |
工商管理学院 | 市场营销（数字营销国际创新实验班） |
法学院 | 法学（数智法治人才实验班） |
新闻与传播学院 | 新闻学（融媒体优才实验班） |
统计与数学学院 | 统计学（经济大数据分析实验班） |
信息管理学院 | 信息管理与信息系统（数智创新与决策实验班） |
新财经交叉学科研究院 | 经济学（数理经济与智能金融实验班） |
会计学院 | 会计学（大数据会计创新实验班） |
金融学院 | 金融学（农银长江班） |
经济与贸易学院 | 经济学（领航人才班） |
信息工程学院 | 软件工程（特色软件示范班） |
二、报送内容
（一）2026级实验班、特色班实施细则
各相关学院须结合自身学科优势与班级培养定位，制定完善实验班、特色班实施细则，建立健全选拔严格、管理规范的工作体系，持续激发班级办学活力与学生内生学习动力，推动人才培养质量进一步提升。实验班实施细则应遵照附件《2026级XX实验班实施细则》的统一规范拟定，特色班实施细则可参照上述文件框架，结合学院实际灵活制定。
（二）2026级实验班、特色班遴选工作方案
各相关学院须立足专业特色与办学实际，制定针对性强、操作性强的遴选工作方案。遴选工作须严格执行“公开、公平、公正”的原则，坚持自愿申请、择优选拔。除金融学（农银长江班）外，其余各实验班、特色班的选拔考核时间原则上统一定于9月19日。工作方案应涵盖以下内容：组织领导小组、遴选名额、遴选范围及报考条件、遴选程序、考核内容与方式、退出机制、工作日程安排等。
三、总体要求
（一）提高站位，压实工作责任。各相关学院应充分认识制度建设的基础性作用，切实履行主体责任，结合学科优势与班级培养定位，科学谋划、精准制定相关实施细则与方案。
（二）规范程序，坚守公平公正。实验班、特色班的选拔与管理全过程，应做到规则透明、程序规范、标准统一，严格落实公示制度，严禁随意变通标准、简化工作程序，切实维护学籍管理工作的严肃性与公信力。
（三）从严审核，确保合规规范。各学院须对报送材料严格审核把关，实验班、特色班实施细则与遴选工作方案须经学院党政联席会集体研究审议通过后方可报送，确保材料内容严谨、条款清晰，符合学校学籍管理与人才培养相关规定。
四、材料报送
请相关学院拟定2026级实验班、特色班实施细则与遴选工作方案，并于2026年9月1日前完成材料报送：电子版请发送至邮箱jwcxjb@hbue.edu.cn，纸质版经院长签字、加盖学院公章后提交至教务处学籍科（行政楼A211）。
教务处
2026年7月20日