关于印发《湖北经济学院中青年教师
教学竞赛实施办法（试行）》的通知
校内各单位：
《湖北经济学院中青年教师教学竞赛实施办法（试行）》已经学校审定，现予印发。
二○○六年十一月六日
湖北经济学院中青年教师教学竞赛实施办法（试行）
中青年教师是学校师资队伍的中坚力量，为进一步加强中青年教师队伍建设，充分调动中青年教师的教学积极性，提高教学水平，让深受学生欢迎的中青年教师脱颖而出，并发挥示范作用，学校定期举办中青年教师教学竞赛。为保证竞赛活动顺利开展，特制定本办法。
一、组织机构
（一）成立学校“中青年教师教学竞赛”组委会，由学校分管教学工作的副校长任主任委员，教务处长任副主任委员，成员由各院（系、部）主要负责人和相关职能部门负责人组成。
（二）各院（系、部）成立“中青年教师教学竞赛”领导小组，院长（系主任）任组长，分管教学工作的副院长（系副主任）任副组长，院（系、部）全体领导、办公室和教研室主任为成员。
（三）由“专家评审组”和“学生评议团”担任决赛评委。
二、活动时间
每两年举办一次，单年份秋季学期开学后的第二个月开始。
三、参赛对象
当年担任课程教学任务、45周岁（以本人身份证出生年月日为准）以下的专任教师。
四、参赛条件
（一）坚持四项基本原则，乐于接受教学任务，对教学工作认真负责；教书育人，为人师表，对学生严格要求。
（二）积极钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面取得一定成绩。
（三）严格按《湖北经济学院教师教学工作基本规范》组织教学。
（四）教学质量高，专家、同行、学生对其教学质量评价优良。
（五）教学手段多样，积极采用现代化教学手段，注重学生实践能力、科研能力和创造能力的培养，成绩显著。
（六）有下列情况之一者，不得参加竞赛：
1．不服从教学工作安排者；
2．出现过违纪或发生过教学事故者；
3．竞赛举办学期任课期间请假两次以上或请假总天数在14天以上者；
4．教学纪律松弛，不按时填报教学进度表、教学日历，不按时上报学生成绩者；
5．有学生投诉经查实存在问题者。
五、竞赛程序
（一）推选参赛教师
1．学生评选推荐
每个班级推荐1名担任本年度授课任务并符合条件的教师，院（系、部）汇总后交教务处。教务处汇总班级推荐材料，结合班级教学日志反映的有关信息，审定班级提名的参赛教师名单，提交各院（系、部）评议。
2．院（系、部）评选并推荐预赛教师
由院（系、部）“中青年教师教学竞赛”领导小组根据评选条件和本单位中青年教师教学工作情况，组织评选并推荐本单位优秀中青年教师参加预赛，名单报教务处。
（二）院（系、部）组织预赛
1．预赛由院（系、部）负责组织，并将预赛组织方案报教务处备案。
2．参加预赛教师授课情况考核以随堂听课评分形式进行，由同行教师（校领导和本院（系、部）教师）和任课班级学生评分。
3．各院（系、部）推荐参加决赛的教师，推荐名额为符合参赛条件教师数的10%。
4．各院（系、部）制定的竞赛活动实施方案要上传本单位网站，所有涉及竞赛活动的原始材料应立卷归档。
5．各院（系、部）可向校报、教务处《教学简报》及教务网站投稿，报道竞赛活动情况。
（三）公示参加决赛教师名单
教务处汇总各院（系、部）推荐参加决赛的教师名单并在网上公示，公示期为3天。在公示期内，学生和教师可依据事实对有异议的参赛教师及其推荐程序提出质疑，并提交相关材料。对有争议的参赛教师由学校教学委员会负责审定。
（四）决赛
1．决赛阶段的工作由教务处负责组织，院（系、部）和有关职能部门协助。
2．决赛可按参赛教师所授课程的学科属性分组进行，由“专家评审组”、“学生评议团”现场评课、现场评分。
3．参赛教师得分现场公布并排序。分组获奖名额根据参加决赛的教师人数按比例确定。
4．“专家评审组”产生办法及工作程序由教务处拟定，并报学校教学委员会确定。
5．“学生评议团”产生办法及工作程序由教务处、学生工作部（处）制定。
六、表彰和奖励
（一）竞赛设立一、二、三等奖若干名。学校发文表彰，颁发荣誉证书和奖金。
（二）竞赛活动设立“中青年教师教学竞赛活动组织奖”。组委会根据院（系、部）活动实施情况、非竞赛课堂随机抽查评分、决赛成绩等情况进行综合评定。学校发文表彰，颁发荣誉证书和资金。
七、本办法自颁布之日起试行，由教务处负责解释。
主题词：制度建设 教学竞赛 中青年教师 办法
责任编辑：教务处