湖北经济学院毕业实习管理办法

发布时间:2009-09-22 新闻来源:湖北经济学院教务处    阅读次数:186  【字体:  

湖北经济学院毕业实习管理办法

 

第一章  总则

 

第一条 毕业实习是学校人才培养过程中的重要环节,是贯彻党的教育方针、加强理论与实际的联系、提高人才培养质量的重要手段,是毕业生走向社会和上岗前深入社会实际、提高自身综合素质的必经阶段。为了加强对我校学生毕业实习的管理,确保毕业实习教学环节落到实处,特制定本办法。

第二条 毕业实习的目的在于开阔视野,获取感性认识,巩固所学理论知识;增进对专业的认识,培养学生分析问题、解决问题的能力;增强劳动观念,激励学生的敬业、创业精神;提升学生的世界观、人生观、价值观,使学生充分实践由学生向社会从业者的转型。

 

第二章  组织管理

 

第三条 毕业实习由学校统一组织,实行校、院系两级管理。

第四条 教务处代表学校负责对全校毕业实习工作的宏观管理,其主要职责是:

(一)制订毕业实习的管理办法及其有关规章制度;负责制定《实习鉴定表》等有关表格并上网公布,保证实习学生可以异地下载使用。

(二)会同财务部门负责全校实习经费的分配、划拨和管理。

(三)负责实习工作的检查、评估、总结和交流。

(四)督促并会同各院系开展实习基地的建设、检查和评估。

(五)协调各院系与实习基地的关系,处理各种重大问题。

(六)学生毕业实习成绩建档。

第五条 院系负责各专业毕业实习方案的制订以及具体组织、实施、落实和管理学生毕业实习工作,负责毕业生实习成绩评定,其主要职责是:

(一)根据专业培养目标,组织制订相应的实习大纲;组织制订当年毕业生实习方案。实习方案的内容包括:毕业实习的目的与要求、实习的组织领导、实习时间安排、实习地点安排、主要实习内容、实习的方法与步骤、实习纪律、实习总结与考核等。

(二)组织实施实习方案,选择实习地点,配备指导教师,负责实习学生的分组和实习过程的管理。

(三)负责实习经费的安排与开支的审核。

(四)检查实习的进展情况,处理各种突发事件。

(五)负责制定实习报告要求和成绩评定标准,对学生实习情况进行考核。

(六)负责学生实习鉴定材料、成绩的审签、上报和归档。

第六条 指导教师的职责

(一)执行毕业实习计划,做好实习前有关准备工作。

(二)切实做好学生实习过程中的思想、生活和实习工作管理,了解和处理实习中的业务工作状况,定期向所在院系及实习单位汇报。

(三)认真指导学生实习,严格要求,不得放任自流。

(四)按照规定发放实习经费。

(五)组织学生做好毕业实习报告、专题总结和小组鉴定,批阅实习报告,评定实习成绩并写出书面评语。

(六)毕业实习结束后,负责实习工作的总结,书面向所在院系报告。

 

第三章  实习安排

 

第七条 毕业实习的时间安排,应按本(专)科各专业培养方案确定的实习学期和实习周数执行,如有特殊情况需要变动的,需履行院系报告、教务处初审、分管校领导审批程序。

第八条 毕业实习的形式可根据实际情况采取以下方式:

(一)集中实习。由院系统一安排实习单位,由指导教师带队,集中进行。

(二)委托实习。在实习条件较好、指导教师力量较强的情况下,可委托实习单位全面指导学生实习,但院系应派教师巡回指导,协助做好实习业务指导和学生思想工作。

(三)与科研项目结合进行实习。对经费比较充足、又能够完成实习目标的科研项目,可以将实习任务与科研项目结合起来,由课题负责人指导,同时保证学生有一定的时间在生产第一线实习。

(四)回当地有关企、事业单位或社区分散实习。允许部分学生自己联系与所学专业相关的实习点实习,各院系应认真审核学生提供的同意接受学生实习单位的认可信息,根据专业性质制定相应审批程序并报教务处备案。

(五)毕业实习安排、联系和落实实习单位等实习准备工作须在实习进行前一学期完成。

 

第四章  实习纪律

 

第九条  学生应自觉遵守学校的校纪校规和实习单位的有关规章制度,遵纪守法、维护社会安定和实习教学秩序。触犯刑律的,在公安机关处理后,学校再作相应处理。

第十条  学生在实习过程中,应严格遵守作息制度,不得迟到、早退;有事必须向指导教师请假,未经同意,不得擅自离队。 严格遵守操作规程、劳动纪律,爱护劳动工具、仪器设备,保证实习安全。如有违反,根据情节轻重给予批评教育,直至纪律处分。

第十一条  学生不得无故不参加毕业实习,如确因特殊情况不能参加实习者,须事先征得院系领导同意,并报教务处批准。但不能按期取得毕业资格。

第十二条  不按时提交毕业实习报告和实习作业或实习报告和实习作业未达到实习大纲要求,字迹潦草、行文马虎、内容明显错误、达不到基本要求者,其成绩按不及格论。实习成绩不及格者按学籍管理规定处理,不得按期取得毕业资格。

第十三条  在实习期间因故请假或无故旷课超过毕业实习规定时间的三分之一者,不予评定毕业实习成绩,不能按期取得毕业资格。

 

第五章  实习成绩考核

 

第十四条  毕业实习成绩考核根据学生的实习态度、任务完成情况、实习笔记、实习报告、指导教师评语以及笔试和口试进行综合考查。评分标准采用等级制,设五等:优、良、中、及格、不及格。指导教师应根据学生在毕业实习中的表现及完成任务的数量和质量,综合评定成绩。

第十五条  实习学生必须填写实习鉴定表,并按要求请实习单位签署考核意见和公章,毕业实习结束后,提交本院系作为毕业实习考核和成绩评定的依据。

第十六条  本办法自颁布之日起施行,由教务处负责解释。

责任编辑:教务处   



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